Führungscoaching.
Unternehmensberatung.
BERATUNG
Führungskräfte.
Moderation.
Veränderungsprozesse im Unternehmen.
Wenn wir die Kultur und Organisation im Unternehmen zukunftsfähig gestalten wollen, sind die Werte und Haltung jedes einzelnen entscheidend. Oftmals greifen die alten Denkmuster nicht mehr und es besteht Unsicherheit über die Richtung, in die wir uns entwickeln können. Wir brauchen neue Lösungen, neue Denkweisen.
Gerade im Bereich der Beratung von Führungskräften bz. der Unternehmensführung und Organisation sehe ich die Chance mit gezielter Wissensweitergabe in den richtigen Situationen und Lebenslagen zu unterstützen und zu stärken.
Neben meinen fundierten Ausbildungen kann ich hier auf meine eigene langjährige Erfahrung als Führungskraft zurückgreifen und somit sagen: ich weiß wovon ich rede, ich habe vieles selbst in erster Reihe erlebt und gemanagt.